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我校召開第六期平等協商會議

為建立完善健康和諧勞動關系,探索華誼黨校教職工參與民主管理的平等協商機制,促進學校改革發展,6月7日,黨校召開第六期平等協商會議。參加平等協商行政方是黨委書記、常務副校長孫愛英及各部門經理;工會方是工會主席殷潔偉及工會委員、組長。

孫愛英主持平等協商會并指出,平等協商是我校加強民主管理的一個重要舉措,是根據大多數教職工的意愿探索出來的。我們進行平等協商,簽訂平等協商協議,使工作做到有章法有依據。就前五期執行來看是越來越規范,協議規定的事項得到了很好地落實,我們要對第六期平等協商的事項進行協商并進一步加以落實。

殷潔偉在第五期平等協商的基礎上逐一進行講解,第五期的內容條款繼續得以保持并根據學校實際新增部分條款。如改善學校大樓九層辦公區域環境,為職工營造溫馨交流溝通的空間;增加職工體檢事項等。與會雙方代表進行充分協商,在維護學校與教職工共同權益的前提下,就協商協議的所有內容達成一致意見。

華誼黨校結合自身特點持續開展行政與工會的平等協商,不斷探索黨校事業單位校務公開、民主管理有效途徑。在近幾年的實踐中,不斷提高平等協商的參政議政水平、不斷完善平等協商協議的質量,使之成為加強民主管理的工作程序,成為推動學校改革發展的動力機制。?

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